E人事

E人事作为聚焦企业人力资源管理的综合数字化平台，始终围绕企业实际需求展开，借助数字化方式对传统人事流程进行优化。它打造了贯穿员工从招聘入职到离职归档的全生命周期管理闭环，运用模块化架构，能够依据需求灵活配置功能组件，从而满足制造业、零售业、科技企业以及初创公司等不同规模与行业的企业在人事管理方面的各类需求。

软件功能

1、员工全生命周期管理

覆盖招聘入职到离职归档全流程

2、模块化功能按需配置

可根据企业需求选配功能组件

3、多行业人事流程适配

适配不同规模及行业的人事需求

4、数字化人事流程优化

用数字化方式简化传统人事工作

软件特色

1、全生命周期管理闭环

构建从招聘入职、在职管理到离职归档的完整人事管理流程，达成员工人事信息的全程追踪，使企业人事工作形成无间断的管理闭环。

2、企业需求导向设计

核心功能均针对企业真实人事管理需求构建，剔除多余功能，精准攻克传统人事管理里流程繁杂、信息分散等实际难题，增强管理适配度。

3、模块化架构灵活组合

采用模块化架构设计，企业能够依据自身规模和业务特点，按照实际需求挑选功能组件，不必为冗余功能支付费用，在降低使用成本的同时，也提高了功能与自身需求的匹配程度。

4、多行业多规模适配

能适配制造业、零售业、科技企业以及初创公司等不同行业、不同规模企业的人事需求，无需单独定制，即可满足多样化的人事管理场景。

5、数字化流程革新

用数字化方式替换传统的纸质化、人工化人事操作，让人事流程转移到线上进行，既能显著降低人工失误率，也能提高人事信息的查询和管理效率。

软件亮点

1、传统人事流程数字化升级

把传统人事管理的线下流程全部转移到线上，借助数字化工具对审批、档案管理等环节进行优化，大幅减少人事工作所花费的时间，提高整体的管理效率。

2、员工全周期信息统一管控

将员工从入职到离职的全周期人事信息整合到同一个平台，达成信息的集中存储与统一调用，防止因信息分散于不同渠道而引发的管理混乱。

3、灵活的功能定制化体验

采用模块化的功能配置方式，小微企业能够选用基础人事功能，大型企业则可以拓展全模块服务，既能兼顾不同企业的预算情况，又能满足其功能需求，适配性十分突出。

4、跨行业通用管理方案

针对各行业人事管理的不同特性预先设置适配方案，不管是制造业的岗位排班，还是科技企业的招聘管理，都能迅速匹配，助力企业降低落地门槛。

E人事怎么登录账号

在使用协议与隐私政策弹窗内点击同意按钮后，即可进入登录页面。

2、进入登录页面后，在账号输入框输入账号。

3、在密码输入框中输入密码后，勾选相关协议并点击登录按钮，即可完成登录操作。

软件点评

E人事是助力企业人事管理实现数字化转型的得力工具，它构建的全生命周期管理闭环贯穿人事工作的每一个环节，通过模块化的灵活设计来满足不同企业的个性化需求。该工具在多行业都具有良好的适配性，能够切实优化传统人事管理流程，显著提升管理效能，是各类规模企业规范人事管理工作的实用型平台。

更新内容

v1.33.0：

修复了一些BUG。